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労災保険:仕事中のけが、事故にキホンの備え
労働保険とは、労災保険と雇用保険を総称した言葉です。業務上のケガや失業など、職業生活上のリスクに対して働く人やその家族を守る、国のセーフティーネットです。
個人・法人を問わず、労働者を一人でも雇っている会社(経営者)は業種や規模にかかわらず加入手続きをしなければなりません。 ※農林水産業の一部を除きます。

労働保険(労災・雇用)
労災保険

給付内容
●建設業の労災保険の仕組み

建設業においての労災保険の場合、現場での個々の下請業者は独立した事業と取り扱わず、元請業者・下請業者・孫請業者を一つの事業体として取り扱われます。ですので、現場での事故や現場へ通勤中の事故が起きた場合、元請・下請・孫請に使用される全ての労働者は元請業者の労災で補償されます。(健康保険・雇用保険は直接労働者として使用する会社での手続きが必要です。)

注意点
労災保険は、労働者の業務上・通勤途上の災害に対応するものであり、労働者とみなされない個々の事業主や一人親方は元請業者の労災の範囲ではありませんので、一人親方の特別加入や中小事業主の特別加入の必要があります。

表
説明
中小事業主の労災保険料
一人親方の労災保険料


雇用保険
保険給付の内容
被保険者に関する具体例
保険料の料率
実施事業
建設国保
労災保険
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